Come sono diventata consulente di carriera.

Vi racconto, in breve, la mia storia. Mi sono laureata in materie umanistiche, ma mentre ero all’università ho fatto diverse esperienze professionali che hanno orientato le mie scelte future: volevo entrare in azienda. Ho fatto un master alla SDA Bocconi in materie economiche e così sono entrata in azienda, occupandomi prima di formazione aziendale e poi di comunicazione e marketing.

 

Da quasi 15 anni sono Operatrice del mercato del lavoro riconosciuta dalla Regione Veneto, impegnata in moltissimi colloqui d’inserimento al lavoro, di orientamento individuale e di gruppo e di progettazione professionale.

 

Le mie esperienze di marketing e di orientamento al lavoro si uniscono nella professione di consulente di carriera: aiuto le persone a cambiare lavoro e a realizzare il proprio progetto professionale, attraverso la conoscenza del tessuto imprenditoriale e le dinamiche aziendali.

“Una storia di carriera può sembrare discontinua o incongruente, ma arriva il momento in cui puoi unire i puntini delle tue esperienze e fare il salto professionale.

 

Se sei nella fase di dover o voler cambiare lavoro, avviare la tua azienda oppure entrare nel mondo del lavoro, e vuoi un consiglio per non commettere errori, contattami.”

Cosa fa un consulente di carriera?

  • Aiuta a trovare un nuovo lavoro con gli strumenti più adatti e l’analisi delle competenze professionali e delle soft skill.
  • Costruisce, insieme a te, il progetto professionale, per farti avanzare nel tuo lavoro e per avere maggiore soddisfazione.
  • Ti accompagna nell’inserimento al lavoro, valutando lo sviluppo di nuove competenze e di motivazione.
  • Crea il tuo personal branding per migliorare il profilo professionale e la tua carriera.
  • Sostiene la tua idea imprenditoriale analizzando le opportunità del mercato, la fattibilità e accompagnando il team nell’organizzazione aziendale.
  • Implementa il business plan per avviare una nuova impresa o chiedere finanziamenti.

Come funziona?

Incontri individuali in cui si fanno le attività qui sopra descritte. Il numero di incontri dipende dal progetto professionale ed è molto personalizzato.

Per l’avvio d’impresa con più soci, gli incontri sono di gruppo per costruire il team aziendale, organizzare ruoli e mansioni.

Quanto costa?

Il costo dipende dal progetto, più è complesso e lungo, come la costruzione di un business plan, più alto sarà il costo.

Per semplificare l’impegno economico, il costo degli incontri individuali e di gruppo è orario, mentre lo sviluppo del business plan è a progetto.

Contattami!

Contattami via e-mail per saperne di più. Se, invece, sei disoccupat* e stai cercando lavoro, ti spiegherò come ricevere servizi gratuiti di orientamento nell’ambito delle politiche del lavoro.